单项选择题
制定企业人员规划的基本原则是（）
A.公平公正性 B.人员稳定性 C.与战略目标相适应 D.与薪酬水平相适应
单项选择题 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）
问答题 运用平衡计分卡进行绩效考核的主要成功经验有哪些？
问答题 平衡计分卡的核心思想是什么？
