单项选择题 （）主要是对录用活动作总结和评价，将有关资料整理归档。

单项选择题 （）就是根据组织的招聘标准，对求职者进行现实表现考评和职业适应性考查。

单项选择题 （）通常通过布告栏、内部报纸、广播和全体人员大会等发布选聘消息，邀请所有人员应聘新职位。