判断题 一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

判断题 在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

判断题 分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。