单项选择题
用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）
A.品质基础型考核 B.行为基础型考核 C.效果基础型考核 D.专业基础型考核
单项选择题 第二次世界大战期间，美国编制的GCT用来预测军人的（）
单项选择题 在心理测验中，人能迅速产生大量的想法，表现出创造性思维的（）
单项选择题 面试中的提问多数采用的问题类型为（）
