问答题
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
1、管理主体：人力资源管理多元，传统人事管理单一。2、管理观念：人力资源管理视员工为有价值的重要资源；传统人......
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问答题 影响职业生涯设计的主要因素有哪些？
问答题 企业（组织）如何确定培训期间和培训后的员工工资？
问答题 简述影响企业（组织）特殊培训决策的主要因素。
