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国家开放大学(行政管理实务)

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填空题

在工作量的衡量中,()就是考察工作人员所承担的目标系统中的各项指标的完成与否,岗位责任制中的条款履行与否等。

【参考答案】

定性

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填空题 目标导向错误主要体现在()上,反映行政人员的行政效能。

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填空题 量化主要包括三个方面的要素中()是指完成工作的标准。

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