填空题
（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自外部，由上级强加给下属。
X理论
填空题 莉莲.。吉尔布霍思，并人们尊称为“（）”。
填空题 精神革命是（）的管理观点。
填空题 豪斯认为“高工作”和“（）”的组合不一定是最有效的领导方式，还需考虑环境因素。
