多项选择题
员工干劲的高低的衡量指标包括（）
A.出勤率 B.工时利用率 C.员工流失率 D.要求调动率 E.员工遇到艰苦、困难任务时的态度
单项选择题 主要把工作成绩与晋级、提升选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）
单项选择题 通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）
单项选择题 在激励中赏罚分明，赏罚适度，不论亲疏，一视同仁，使受奖者心安理得，受罚者心服口服是指激励的（）
