问答题
简述薪酬控制的方法。
（1）通过雇用量进行薪酬控制（控制员工人数、控制工作时数）（2）通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制（......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述薪酬预算的目标。
问答题 简述福利规划和管理中存在的问题。
问答题 简述福利规划与管理的创新设计。
