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组织行为与领导力

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单项选择题

()是指下属所认为的具有特定的个人特征、能力和行为,并且对于下属的情感、价值、信仰、态度和行为有异乎寻常的强烈的影响力的领导者。

A.指导型领导行为
B.支持型领导行为
C.参与型领导行为
D.超凡魅力型领导行为

相关考题

多项选择题 替代指导型领导行为的情境因素包括()。

判断题 支持型领导是一种涉及关心、接纳、尊重和促进下属成长等行为的领导方式。

判断题 有思想的下属是降低支持型领导有效性的情境因素。

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