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人员素质测评

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单项选择题

美国心理学家E·L·Thorndike根据心理实验的结果发现,当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时,就容易出现()

A.首因效应
B.晕轮效应
C.定势效应
D.求同效应

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问答题 简述面试法的作用。

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