单项选择题
工作设计、工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、实践锻炼法等方法是人力资源开发中的（）方法。
A.职业开发B.组织开发C.自我开发D.人力开发
单项选择题 绩效评估标准要与特定的工作和企业目标有明确的联系，指的是绩效评估体系的哪个特征？（）
单项选择题 在高科技发展的路线中，以下哪个国家以全球化方式引进优秀的人力资源（）。
单项选择题 秘书的一项工作是为领导准备讲话稿，这属于一项（）。
