问答题
从员工层面上来说,其绩效高低主要取决于哪四个方面的因素?
(1)员工的知识,即员工所拥有的关于事实、规则、原则以及程序的知识(2)员工的能力,即员工所具备的技能以及完......
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问答题 试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征?
问答题 采用拖后薪酬政策的企业特点?
问答题 试述技能薪资体系的设计流程?