判断题
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
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问答题 简述人力资源开发的新环境。
问答题 简述人力资源开发的基本功能。
问答题 简述人力资源开发的价值与作用。
