判断题
根据绩效支付薪酬计划是为员工的时间而非产出支付报酬。
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判断题 公开管理计划通过给予公司员工更强的主人翁感来激励他们。
判断题 超额报酬和组织内的晋升是专业人员的最佳激励因素。
判断题 今天的工作场所提供了广泛的调度安排和福利,它们能给与员工更大的工作灵活性,并且能让员工更好地平衡或融合他们的工作和个人生活。