判断题
如果领导者与员工交换水平高,那这些员工被称为圈内人。
正确
判断题 霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
判断题 领导在使用参照权时应尽力保护追随者。
判断题 运用专长权时只需花费少量情感能量。