多项选择题
对企业投入较大的培训项目进行评估，应尽可能做到评估培训的转换程度，即（）
A.培训导致行为方式的转变B.培训导致技能的转变C.培训导致态度的转变D.影响企业绩效的程度E.影响企业社会责任形象的程度
多项选择题 评估的信度是指评估结果的（）
多项选择题 学习层评估比较典型的做法是对比评估，关于对比评估描述不正确的是（）
多项选择题 泄压是心理疏导的重要环节，在泄压时培训师应该（）
