单项选择题 主要用于某些特定岗位或重要岗位的人力资源供给预测的方法是（）

单项选择题 在人力资源战略规划的实施过程中，由于外部环境因素存在不可控性和不确定性，所以往往会遇到一些事先没有预料到的突发事件，对人力资源战略规划的正确实施产生各种威胁。这种情况下需要采取的方法是（）

单项选择题 人力资源同物质资源一样给组织带来收益和利润，这反映了人力资本与物质资本的（）