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国家电网山东省电力公司通用制度

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判断题

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,人资部负责公司本*部职工年度绩效考核等级。

【参考答案】

错误

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判断题 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,薪档调整原则上每两年一次,符合薪档调整条件的,统一在4月调整。

判断题 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,已达到本岗级(职级)薪档区间上限的,不再晋升薪档,积分不再进行累计。

判断题 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,职工在同一岗级(职级)的薪档区间内,按积分进行工资调整。

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