问答题
试述绩效差异原因调查的因素分析法的基本原理。
因素分析法，又称因子分析法，指数因素分析法，是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法，包括连......
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问答题 简述绩效差异原因调查的回归分析法的分析步骤。
问答题 简述绩效差异改进方法。
问答题 简述绩效差异原因调查的主要方法。
