问答题
为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性，而不是个体一工作匹配性？
个体一工作匹配性主要研究的是个体与职业的匹配性，什么样的个体适合什么样的职业。例如，个体类型为现实型的，其偏好需要技能、......
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问答题 来自同一国家的人们是否具有共同的人格类型？请解释。
问答题 描述大五模型中的各项因素。哪一项因素在预测行为方面最有价值？为什么？
问答题 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标？
