单项选择题
薪酬制度设计的方法不包括()。
A.工作评价 B.工资结构线的确定 C.因素综合分类 D.工资分级
单项选择题 下列事项中不宜列入集体协商议题的是()。
单项选择题 在集体合同有效期内企业更换法定代表人的,原来签订的集体合同()。
单项选择题 劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷,被称为()。