单项选择题
利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）
A.浮动工资 B.知识工资 C.年终工资 D.员工持股
单项选择题 与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是（）
单项选择题 员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）
单项选择题 对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（）
