判断题 当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。

判断题 事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。

判断题 从2013年起，所有申报专业技术职务人员每年均需参加市人力资源和社会保障部门规定的一门公共科目培训学习并考核合格（徐人社发〔2012〕354号），学时认定为24学时。