单项选择题 （）认为绩效是员工在完成工作过程中表现出的一系列行为特征，诸如工作能力、责任心、工作态度、协作意识等。

单项选择题 （）由三个过程构成：绩效计划、绩效改进和绩效考察。

单项选择题 （）认为，绩效是员工最终行为的结果，是员工行为过程的产出。