问答题
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
解决劳动争议应当遵循的原则是：合法、公正、及时处理。
问答题 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
问答题 有哪两种劳动合同是无效的劳动合同，即从其订立起，就没有法律约束力？
问答题 劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成？
