单项选择题
使用等级排列法和强制分布法可以避免哪类问题的发生？（）
A.晕轮效应和近因效应 B.近因效应和宽松或严格倾向 C.个人偏见和晕轮效应 D.宽松或严格倾向和居中倾向
单项选择题 在常见的绩效考核偏差中，与考核人无关的偏差是什么？（）
单项选择题 员工绩效考核应遵守下述哪一项原则？（）
单项选择题 在绩效考核面谈中讨论下属的缺点之后，接下来应该做什么？（）
