单项选择题
以灌输理念能力为主，参训人数少，采用短期密集的方式，运用讨论学习方法的人力资源开发对象是（）
A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.普通职员 D.工人
单项选择题 管理者倾向的人力资源开发内容是（）
单项选择题 组织开发中的第二个层次是（）
单项选择题 主要用于帮助员工尝试解决问题的新措施或新办法，用以启发员工的思考能力和开阔其想象力的人力资源开发方法是（）
