单项选择题
T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性（）
A、弹性高的基本薪酬模式 B、短期薪酬占更大比重 C、长期薪酬占更大比重 D、固定薪酬占较大比重
单项选择题 短期薪酬与长期薪酬之间的比例通常与以下（）无关。
单项选择题 在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、能力的提升而提高薪酬，甚至可能高于上衣薪酬等级的员工，即较低薪酬等级的最高值可以高于较高薪酬等级的最低值。此模式属于（）
单项选择题 在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）
