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劳务员(综合练习)

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单项选择题

案例分析题

王某曾担任某公司总经理,由于不满该公司的工资待遇,便于2009年3月加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员,曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议,竞业限制的范围是中国所有的电脑科技公司,原公司要求王某支付违约金。

下列行为用人单位不得要求劳动者支付违约金的是()。

A.因单位过错解除劳动合同的
B.劳动者找到更好的工作要求解约的
C.劳动者违反服务期约定
D.劳动者违反竞业限制约定

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