单项选择题 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自（）起无效。

单项选择题 用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）

单项选择题 《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。