问答题
简述绩效评估在人员晋升中的作用。
(1)以工作分析确定岗位考核能力 (2)建立科学合理的晋升制度
问答题 简述晋升制度的分类。
填空题 ()就是给员工提供的各种福利,这一块与员工个人的工作和绩效并无直接的关系,往往具有普遍性。
填空题 ()是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的收入。