问答题
简述路径—目标领导理论的四种领导行为。
按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。......
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问答题 以价值观为本的领导理论对人性的基本假设主要包括哪些内容？
问答题 人们的情绪管理有哪些类型？
问答题 简述领导者影响力的主客观层面各包括什么？
