单项选择题 实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（）的体现。

单项选择题 薪酬是（）对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩等）所做出的各种回报。

填空题 典型的薪酬模型包括三种（）（）（）