多项选择题
评价中心技术是近来新兴的一种选拔高级管理人员和专业人才的人员甄选方法，它采用情境性的测评方法对被试者的特定行为进行观察和评价。评价中心技术采用模拟的情景测试包括（）。
A.无领导小组讨论 B.公文处理 C.笔试 D.演讲 E.角色扮演 F.智力测试
单项选择题 下列哪项属于面试中常见的“刻板效应”误区和错误？（）
单项选择题 下列那种面试方法为“以行为为基础的面试（behavior based interview）”？（）
多项选择题 下列哪些方式属于通过内部劳动力市场获取人力资源？（）
