判断题 家长制管理方式是目标管理成功的关键。

判断题 企业再造理论是对亚当斯密劳动分工理论的继承和发展。

判断题 在具体的管理方式方法方面，美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术；而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。