多项选择题
企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）
A.小组培训前和培训后的比较 B.参训者的预先测验 C.培训后测试 D.界面数据分析 E.时间序列分析
多项选择题 评估标准通常由评估内容、具体指标等构成。制定标准的具体措施步骤分为（）
多项选择题 为评估培训项目，必须明确根据什么来判断项目是否有效，即确立培训的结果或标准，培训结果可以划分为（）
多项选择题 培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）
