单项选择题
职位管理系统的作用不包括()。
A.深刻认识了解企业业务结构、组织结构B.设计和构建职位体系C.设计和构建职能、职类、职种体系D.实现企业战略与人力资源战略的有效衔接
单项选择题 当人们采取某种行为时,能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果,这种结果反过来又成为推动人们趋向或重复此种行为的力量。根据斯金纳的强化理论,这种行为改变的类型和方法是()。
单项选择题 HRP 是指()
单项选择题 在企业经营战略发生较大变化急需用人时,可采用()形式招聘。