单项选择题
企业人员需求小于供给时的正确做法是（）。
A.部分业务外包B.实施工作分享C.员工加班加点D.招聘新员工
单项选择题 采取差异化战略的企业，其薪酬管理策略应包括（）。
单项选择题 某员工可依法享受9个月的医疗期，其实际工作年限为（）。
单项选择题 特质理论缺陷不包括（）
