单项选择题
招聘者对应聘者某一方面的优点看得过重或特别欣赏，从而认为该应聘者在其他方面也很出色，这种心理偏差被称为（）
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.偏见效应
单项选择题 下列（）不属于正确的求职心理。
单项选择题 下列（）不属于职业技能鉴定的考试内容。
单项选择题 劳动者和用人单位属于（）
