多项选择题
消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。
A、客观分析变革的动力和阻力的强弱 B、精心设计方案，加强改革宣传 C、进行人事调整，做好组织保证 D、折中妥协
多项选择题 公共组织的未来发展将呈现（）趋势。
多项选择题 人力资源管理理论的基本精神是（）。
多项选择题 人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。
