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指导与培训

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单项选择题

案例研讨法中,培训师事先要对案例做充分准备,对受训群体的情况做深入了解,确定(),针对目标收集具有客观性与实用性的资料并加以选用,根据预定的主题编写案例或选用现成的案例。

A.培训目标
B.培训模式
C.培训方法
D.讨论模式

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单项选择题 在对特定案例的分析、辩论中,受训人员集思广益,共享集体的经验与意见,有助于他们将受训的收益在未来实际业务工作中思考与应用,建立一个()。

单项选择题 职位扮演法可以使受训人员发现及改进()的工作态度与行为表现。

单项选择题 职位扮演法适用于改善()的训练。

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