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人力资源规划与薪酬管理

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多项选择题

案例分析题某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:

假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘,这种方法的优点有()。

A.人力资源充分,有利于招到一流人才
B.能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于企业创新
D.风险小,成本低

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单项选择题 该企业2015年业务员的内部供给量预计为()人。

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