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薪酬福利管理

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单项选择题

小李在公司任职两年后,单位派他到外地进行培训,培训结束后,小李被任命为公司的部门主管,这里小李所得到的培训和晋升机会,从薪酬的组成上来说属于()

A.直接经济报酬
B.间接经济报酬
C.工作特征
D.工作环境

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单项选择题 下列关于薪酬的理解错误的是()。

单项选择题 H公司进行薪酬体系设计的正确步骤是()。 ①明确企业基本现状及战略目标 ②工作分析及工作评价 ③薪酬调查及确定薪酬水平 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制

单项选择题 H公司的基本工资应采取()。

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