多项选择题
以下出现哪些情形，员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿（）
A.未支付未休年假工资B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的D.在工资中随意扣款
多项选择题 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，必须写明（）
多项选择题 以下哪些情形，公司不得解除或终止与员工的劳动关系（）
多项选择题 2014年李某已经工作15年，不正确的是（）
