单项选择题
（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
A.薪酬水平 B.薪酬变动幅度 C.薪酬变动比率 D.薪酬等级
单项选择题 依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）
单项选择题 （）是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。
单项选择题 福利是薪酬当中的（）部分。
