问答题
试述如何采取有效的措施疏导员工情绪，从而优化改革的社会心理？
1）克服心理惰性。2）提高心理随受性。3）提高心理适应性。4）观念更新。5）具体论述。
问答题 试分别论述“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”三种人性假设相对应的管理思想。
问答题 群体的工作效率取决于哪些关键因素？
问答题 压力与工作绩效之间有怎样的关系， 组织应如何帮助员工减轻压力？
