多项选择题
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
A.差异性 B.相对稳定性 C.可测量性 D.动态权变性
多项选择题 面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
多项选择题 面试的主要优点有：（）
多项选择题 统计测量中的量表有一类是等比量表，这是测量过程中最为理想的一种量表，它的特点是：（）
