多项选择题
人员测评与选拔的主要方法是什么（）。
A.心理测验法 B.面试法 C.评价中心技术 D.履历档案分析
多项选择题 人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
多项选择题 差异检验有哪些方法（）。
多项选择题 人员测评的基本原则有哪些（）。
