多项选择题
企业工作()等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
A.岗位分析B.劳动定员C.岗位编制D.劳动定额E.劳动定岗
多项选择题 企业的组织结构承担着企业的()等项目任务。
多项选择题 ()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
多项选择题 人力资源规划与企业管理活动系统的关系()。